提高企业活力，调动企业家和职工干事创业的积极性，是国有企业改革的重要内容。在国务院办公厅发布的《关于中央企业公司制改制工作的实施意见》中，明确要求完善市场化经营机制，改制企业要不断深化劳动、人事、分配三项制度改革，建立和完善与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善市场化用工制度，合理缩小收入分配差距，真正做到能上能下、能进能出、能增能减的市场化选人用人机制。

  复旦大学对此进行了分析研判和梳理规划，整合众多大学专家、教授及相关领域顶尖学者、政界智囊、商界领袖等一流师资资源，充分以学员培训需求为前提，"量身定做"个性化教学计划。其中，针对"改革国有企业"三项制度"专题培训"，采用理论讲授、现场讲授、结构研讨等多种教学形式，深入理解新时代中国特色社会主义思想关于国有企业改革的重要论述，全面落实国务院国有企业改革领导小组和全国国有企业改革座谈会的工作部署，加强党的领导，完善企业治理，强化国有企业干部政治忠诚、思想忠诚、事业忠诚，加快形成有效制衡的公司法人治理结构，灵活高效的市场化经营机制，多层次的激励约束体系。

要通过系统的培训学习，不断夯实企业管理基础，优化企业控制，健全完善风险、内控和合规体系，进一步深化三项制度改革和激励机制改革，推进混合所有制改革，完善国有企业治理模式，着力培养一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的伟大国企干部队伍，努力提高"为党在经济领域服务"的积极性、主动性和创造性，做强做大国有企业，充分展示我国国有企业在培育世界一流企业进程中的强大竞争力，增强国有企业的国际竞争力。

复旦大学举办国有企业"三项制度"改革专题培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。

复旦大学培训中心_， 坐落于上海市邯郸路220号，学校占地面积244.99万平方米，建筑面积200.20万平方米。由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，国家双一流（A类）、985工程、211工程建设高校，入选珠峰计划、111计划、2011计划、卓越医生教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目，九校联盟、中国大学校长联谊会、东亚研究型大学协会、环太平洋大学协会的重要成员，是一所世界知名、国内顶尖的全国重点大学。

复旦大学培训中心_ 依托上海复旦大学优良的办学传统，引进国内外优质的教育资源，探索名校再教育之路，为人才强国战略、终身教育学习体系建设和上海复旦大学建设世界一流大学战略服务。上海奉文在成立的年间，与全国各省市的政府党委部门建立良好的培训合作关系，和中国知名企业合作建立企业考察合作，学习先进知识与管理经验。同时也开展银行、高校、企业高管等相关培训课程，得到社会学院一直好评。在将来的工作中，上海兢展将始终垂持服务国家战略、服务社会经济发展和服务干部成长，积极发挥综合性研究型大量科学学科师资优势，统筹各方资源，重点党政干部、经营经营管理人员和专业技术人员进行新知识、新技能、新理念等开展有针对性的专题培训。

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