在全面深化国有企业改革的过程中，加强职业经理培训有利于国有企业进一步完善现代企业制度，完善法人结构，激活管理层的活力，建立企业家团队。虽然在国有企业实施职业经理人制度的实践中仍存在问题和困难，但该制度不仅是国有企业引入市场化机制的迫切要求，也是深化改革转型发展的实际需要。

复旦大学企业培训中心举办国有企业职业经理制度建设专题培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。

混合所有制条件下国有企业职业经理人制度建设

坚持业绩、市场导向的国有企业职业经理人选聘标准

国有企业市场化人才选聘、员工培养的思考深化三项制度改革

完善市场化经营机制，建立现代国有企业制度

深化三项制度改革：构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体

国有企业经营绩效量化考核

国企混改股权激励与员工持股机制设计新时期国有企业年轻员工多元化管理

国有企业职业经理人薪酬激励与考核

复旦大学培训中心_， 坐落于上海市邯郸路220号，学校占地面积244.99万平方米，建筑面积200.20万平方米。由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，国家双一流（A类）、985工程、211工程建设高校，入选珠峰计划、111计划、2011计划、卓越医生教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目，九校联盟、中国大学校长联谊会、东亚研究型大学协会、环太平洋大学协会的重要成员，是一所世界知名、国内顶尖的全国重点大学。

复旦大学培训中心_ 依托上海复旦大学优良的办学传统，引进国内外优质的教育资源，探索名校再教育之路，为人才强国战略、终身教育学习体系建设和上海复旦大学建设世界一流大学战略服务。上海奉文在成立的年间，与全国各省市的政府党委部门建立良好的培训合作关系，和中国知名企业合作建立企业考察合作，学习先进知识与管理经验。同时也开展银行、高校、企业高管等相关培训课程，得到社会学院一直好评。在将来的工作中，上海兢展将始终垂持服务国家战略、服务社会经济发展和服务干部成长，积极发挥综合性研究型大量科学学科师资优势，统筹各方资源，重点党政干部、经营经营管理人员和专业技术人员进行新知识、新技能、新理念等开展有针对性的专题培训。

复旦大学培训电话：188-1691-6689

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